他では聞けな〜い!?ここだけのマジ話し!

このブログは私『ひー』が独自の視点で経験や情報をお伝えしたいと思います!

介護の現場から…人材不足についてパート4


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 こんばちは♪

このシリーズもまさかのパート4に突入しちゃいましたね(^_^;)

 

 

「お前がまとめないのが悪いんだろ!ひー!!」ヽ(`Д´#)ノ 

 

 

「人材不足に行く前ふりで尺とりやがって」(・д・)チッ

 

 

だって仕方ないじゃん(´;ω;`)

 

 

やるだけやったよ!きっと…(ノД`)シクシク

 

 

そんなこんなでの昔話を前回まで読んで頂いたら分かると思いますが…

 

 

そんな仕事誰がしたいんですかね〜(=_=;)

 

 

って事ですよ!!

 

 

そりゃ人手不足にもなりますがな(^_^;)

 

 

利用者からつねられるわ、先輩にいびられるわ、給料安いわで教科書載っているのが利用者の尊厳!?

 

 

教科書に職員の尊厳て言葉ありますか?(;´Д`)

 

 

そりゃ中にはチーム一丸となってより良いものを!\(^o^)/

 

って施設もありますが、それって結構少数派(^_^;)

 

 

介護職員ってMなの?

 

 

殻を破ったらドSに進化するポ○モンですか!?w

 

 

って位に周りの介護職員は苦労してる話しが絶えませんよ。(TOT)

 

最近では新職で入って来ても続かない(-_-;)

 

確かにやりがいはかなりある仕事!!

魅力だってあるよ!!

 

だけどそれすら打ち消してしまう現状(TOT)

 

介護士の処遇改善だってそう、これも実際にあった話し。

 

処遇改善があるとニュースで聞くたびに所長に尋ねると…

 

 

「そんな上がるわけないじゃん」(所長)

 

 

「そうですよね…」(;O;)

 

 

そして今回なんと10年以上の介護福祉士に8万円支給されると聞き、また所長に尋ねるも…

 

 

「普通に考えてそんなに上がるとおもいます?」(所長)

 

「そ、そうですよね」(;O;)

 

 

夢も希望もないよね(-_-;)

 

 

ってかさぁ…

 

上に立つ所長が言ったら終わりじゃね?(゚Д゚)ハァ?

 

 

国は改善金出すけど、それは事業所に任せるって(TOT)

 

平均8万円相当って言葉が気にはなっていたけど何の為の処遇改善?

 

人材不足解消?

 

漫才のネタですか?

 

笑えね〜(-_-;)

 

そして外国人投入って!?

 

外国人が増えた暁には人手不足解消しました!って放置しようとしてません?

 

そして介護福祉士の日本人はいなくなったとさ…めでたしめでたし(-_-;)

 

今までの流れで介護は人手不足なのか分かって頂けたでしょうか?

 

やる人いないよ?

 

どこの事業所も慢性的な人手不足だし、若者がお金払って学校行って資格取って働きたいと思いますか?

 

そうだとするなら…

 

 

お金払ってSMクラブに行くようなもんだよねw

 

 

まだそっちの方が安くつきます(^_^;)

 

 

冗談はさておき、介護職はやりがいがあって、介護職にしかない魅力なのは分かっているけど

 

まずは今続けておられる職員や今からの若者に、介護職は素敵な仕事だって思える為の環境がないと

 

人手不足解消なんて夢のまた夢でしょう。

 

願わくば介護の仕事について良かったと

 

介護の仕事に携わる全ての職員が、そう思える社会に

 

そしてそんな日本になって欲しいものです。

 

 

何か最後に良い事言ったよね?w

 

お前もたまには良いこと言うじゃねえか!ヮ(゚д゚)ォ!

 

 

的なご意見・ご感想お待ちしておりますm(_ _)m

 

それではまた次回に\(^o^)/

 

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